1、好好规划自己的路，不要跟着感觉走

根据个人的理想来安排自己的生活，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，痛快一些，那么就需要慎重安排自己的的轨迹，从一个行业入手逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会以后，钱根本不是问题，频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手。

2、可以做技术的，切不可沉湎于技术

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1.二八定律。抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益

2.蝴蝶效应。细节决定成败。（南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风）

3.幸福递减定律。不要让感官味蕾失去对幸福的敏感

4.马蝇法则。感谢对手，正是他们催化了你的成功

5.帕金森定律。时间是海绵里的水。（Make full use of your time.做高效率人士！）

和朋友聚会吃饭，晚上11点多才回家，醉意犹存。迈着被酒精刺激得有些凌乱的脚步，在夜幕下轻盈起舞，悠然自得，自以为微醉，恰到好处~~天气预报说，今夜暴雨，却直到现在也还是春风拂面，春雨浇灌心田，备了雨披，只得成了累赘。

曾一时性起，申请了不少域名和空间，而费用也是再三续期，时至今年，琢磨着每年成本不断支出，着实不是长久之计，便把利用率很低的几个站都停止了续费，唯独依然保留了这个有特殊意义的博客站。写博的确是一件挺折磨人的事，自数年前博客出现，近来又兴起了微博，形式变了，内容也已经从正餐演变成了快餐，静心写作的人少了，只言片语的人多了。我不是赶时髦的人，我唯独只想用键盘的敲打，画下属于自己的人生轨迹。但讽刺的是，我已经半年多没有更新这里，回想起来，生活也并非一片空白，然细细想来，也似乎的确一无所获，这样的结局，是我在疯狂忙碌中所没有预料到的。

数月无暇顾及自己，却只为工作而忙，心中虽有万千思绪，却纠结于心，终日羁绊于无休无止的琐事，让人心烦意乱。静心而坐时，每每有所顿悟，却总被扰人的倦意一扫而空，失望之余，更添了几分惆怅。

然全身心投入工作，得益于上司眷顾下属支持，事关企业生死存亡，持续鏖战，更不惜彻夜不眠，手中计划已是完成大半。虽辛苦，但依然痛并快乐。给自己目标，并义无反顾，终有所斩获。成长的痛苦，犹如蝴蝶破茧而出，好似凤凰涅槃入灭，肉体的折磨，亦是心灵的升华。

自仲夏以来，今日并非初次提笔，今提笔之时，却已是另一番模样。生活不再漂泊，心也不再游荡，一切都显得顺其自然。万物皆无相，不可执着，然心有所向，是必应之。

在凯旋上班呆了一年多，之前一直在财务部帮忙借来的科技楼502办公室做开发。企业信息化部成立之后，整个研发团队被一并划入，然后终于有了自己的办公室，于是，经过一番线路改造、卫生打扫、桌椅调整之后，成功乔迁……但愿新的办公室能给我们团队带来好运吧！

人去楼空

已经到了五月的光景，算下来，在凯旋上班也有整整一年时间了。

想想去年四、五月份的时候，领导一声令下，我就带领着刚来公司的小C（也是我软件小组唯一的组员），一起来凯旋上班。那时候一切都很陌生，周围也都是乱糟糟的，甚至没人告诉我接下来的工作计划，后来等一切都安定下来之后，才听说是要开发一个比较重要的软件项目。

在老Y的项目指导下，整个进程都还算顺利，但管理工作还是一团浆糊，直到新成员小CY的加入，来帮忙负责行政性的工作，才使整个开发变得井井有条起来。

后来又加入了新人小M一起参与开发，虽然在培训上花费了不少精力，但不管怎么说，新鲜血液是推动团队整体向前的动力，我能感觉到团队实力正在提高。

1、自我感觉最牛的人——财务部员工。

老子不求人，人人求老子！于是乎，这帮狗屎们天天拽得好像自己是救世主是其他员工的再生父母一样，牛！超级牛！100％牛！我活这么大了还真没看到过不牛的财务，这帮人其实在公司是同事们最不敢得罪、但更是最让人看不起，人际关系最差的一群人，当然，据我观察，也是离婚率最高的一类人。

2、最有城府最有心计的人——人力资源部员工。